Carrières

Ingénieur commercial

Postes disponibles au bureau deHarleysville, PA . Veuillez nous contacter pour connaître les détails exacts du territoire. 

Attentes générales

Dans l'exercice de leurs tâches et fonctions respectives, tous les employés doivent se conformer aux règles suivantes :

• Effectuer un travail de qualité dans le respect des délais, avec ou sans supervision directe.
• Interagir professionnellement avec les autres employés, les clients et les fournisseurs.
• Travailler efficacement en tant que membre d'une équipe pour toutes les missions.
• Travailler de manière autonome tout en comprenant la nécessité de communiquer et de coordonner les efforts de travail avec d'autres employés et organisations.

Résumé du poste  

Responsable de la gestion d'un territoire de vente, ce qui implique de trouver de nouveaux clients potentiels et de les consulter sur leurs besoins en matière de fabrication, ainsi que de soutenir les comptes existants par des ventes et des services supplémentaires. Le poste implique d'analyser les besoins des clients afin de leur fournir solutions, d'augmenter les ventes et de construire de solides partenariats commerciaux.            

Fonctions essentielles  

Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles du poste.

• Maintenir les comptes et les relations avec les clients existants.
• Développer de nouvelles pistes de clients pour construire et renforcer la base de clients.
• Atteindre le quota de vente en concluant les commandes des clients.
• Atteindre ou dépasser les exigences en matière de parts de marché.
• Fournir un service à la clientèle en utilisant les connaissances techniques pour soutenir et développer les ventes.
• Informer les clients des nouvelles tendances en matière de fabrication.
• Analyser les besoins des clients et préparer des recommandations de produits.
• Établir des relations avec les constructeurs et les fournisseurs.
• Maintenir une base de données CRM.
• Préparer un rapport mensuel pour le directeur des ventes en détaillant les perspectives du territoire.
• Se tenir au courant des connaissances et des améliorations apportées aux produits par le biais de la formation.

Tâches non essentielles

Faire des présentations professionnelles.

Communications

Sur le plan interne, l'employé communique quotidiennement avec le directeur des ventes pour rendre compte et discuter des activités et des stratégies de vente, pour obtenir un soutien et un dépannage, et pour évaluer les projets. Chaque semaine, l'employé communique avec le président pour discuter des stratégies et des projets de vente. L'ingénieur commercial communique chaque semaine avec le coordinateur des ventes internes pour discuter et coordonner les devis et les livraisons. Il communique chaque semaine avec les ingénieurs d'application pour discuter des projets et des démonstrations et pour obtenir une assistance technique. Les ingénieurs des services extérieurs sont contactés chaque semaine pour obtenir une assistance technique et mécanique. Les ingénieurs commerciaux communiquent chaque semaine entre eux pour discuter des projets et partager les pistes de vente.

En externe, l'employé communique quotidiennement avec ses clients pour développer les ventes et le chiffre d'affaires. Il communique avec les distributeurs en fonction des besoins pour discuter des questions et de l'aide à la vente. 

Compétences et qualifications

Une licence en commerce ou en ingénierie mécanique, ainsi qu'une à trois années d'expérience dans la vente externe sont requises pour ce poste.

Le candidat doit être titulaire d'un permis de conduire valide et disposer d'un moyen de transport fiable.

Une formation en usinage ou en fabrication ainsi qu'une certification CMTSE sont préférables.    

Il doit posséder d'excellentes compétences en matière de communication et d'établissement de relations.

Expérience avérée de Microsoft Office, en particulier d'Excel et d'Outlook. Expérience de l'utilisation d'un logiciel de gestion de la relation client (CRM), ZOHO de préférence.     

Le poste requiert des capacités de raisonnement et des compétences linguistiques avancées. Des compétences intermédiaires en mathématiques sont également nécessaires. 

Responsabilités de supervision

Le poste n'implique aucune responsabilité de supervision pour le moment.

Exigences physiques

Ces exigences physiques sont représentatives des exigences physiques nécessaires pour qu'un employé puisse accomplir avec succès les fonctions essentielles de l'emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles décrites.

Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé doit régulièrement s'asseoir, se tenir debout, parler et entendre, utiliser ses mains et marcher. 

Environnement de travail

Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé est occasionnellement exposé au risque de froid et de chaleur extrêmes (hors climat), aux fumées ou aux particules en suspension dans l'air, aux conditions météorologiques extérieures, au risque de choc électrique et au travail à proximité de pièces mécaniques en mouvement. 

Autres tâches

Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive de toutes les activités, tâches ou responsabilités requises pour le poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent être modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.